FAQ

社風は?

「チャレンジ精神」を大切にし、「頑張る人」を応援する会社です。
常に「チャレンジ精神」を忘れずに、果敢に挑戦する人を募集しています。

入社後の待遇と勤務条件について教えてください。

初任給などをご紹介します。

    • 初任給
      学士卒/220,000円 修士了/244,000円 博士了/278,000円
    • 昇給
      年1回(4月)
    • 賞与
      年2回(6月、12月)
    • 勤務時間
      本社・支店/8:40~17:30(休憩時間12:00~12:50)
      徳島地区/8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)
    • 休暇・休日
      休日:完全週休2日制、祝日、年末年始
      休暇:年次有給休暇(10~40日)
    • 福利厚生
      制度:各種社会保険、企業年金、借上社宅、資格取得援助制度等
      施設:社員寮、保養所(鳴門、比叡山、天城山、トマム、安比、鴨川、能登、大山、阿蘇)
どのような募集職種があるのでしょうか?

職種別の採用を行っています。
営業系職種(MR・コンシューマーヘルスケアMR)、開発系職種(開発・学術)、コーポレートスタッフ系職種(経理等)、研究・技術系職種(研究・生産技術)などがあり、職種別採用を行っています。

専攻内容は、どの程度重要視されるのですか。

基本的に学部学科不問としています。
職種によってはある程度の専門性が求められることもあります。

学士、修士、博士により採用基準の違いはありますか。

採用基準に違いはありません。
入社後の待遇には若干の相違があります。

勤務地の希望はかなうのでしょうか。

勤務地の決定は会社に一任していただきます。
MRは、全国の15支店、53出張所のいずれかに配属となります。
学術は、全国の15支店のいずれかに配属となります。
経理は、全国15支店のいずれかに配属となります。
研究は、つくば(茨城)、徳島、埼玉の研究所のいずれかに配属となります。
技術は、徳島、岡山、埼玉、犬山(愛知)の工場のいずれかに配属となります。

資料請求はどちらにすればよいのですか?

資料のご請求は受付けておりません。
採用に関する情報提供は、新卒採用ホームページで行っております。

UターンやIターンの採用はありますか。

勤務地を明確にするUターン採用、Iターン採用は行っておりません。

海外で活躍するチャンスはありますか。

あります。
米国、北京、シンガポール、英国に子会社があります。またソウルに事務所があります。海外事業部の他、開発や経理にも海外駐在員がいます。

寮や社宅は用意されているのでしょうか。

30歳未満の独身者には社員寮があります。
また借上社宅の制度があり、通勤や生活に便利な住宅物件を規定負担額で利用できます。