FAQ

社風は？

「チャレンジ精神」を大切にし、「頑張る人」を応援する会社です。
常に「チャレンジ精神」を忘れずに、果敢に挑戦する人を募集しています。

入社後の待遇と勤務条件について教えてください。

初任給などをご紹介します。

    • 初任給
      学士卒／220,000円 修士了／244,000円 博士了／278,000円
    • 昇給
      年1回（4月）
    • 賞与
      年2回（6月、12月）
    • 勤務時間
      本社・支店／8:40～17:30（休憩時間12:00～12:50）
      徳島地区／8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00）
    • 休暇・休日
      休日：完全週休2日制、祝日、年末年始
      休暇：年次有給休暇（10～40日）
    • 福利厚生
      制度：各種社会保険、企業年金、借上社宅、資格取得援助制度等
      施設：社員寮、保養所（鳴門、比叡山、天城山、トマム、安比、鴨川、能登、大山、阿蘇）
どのような募集職種があるのでしょうか？

職種別の採用を行っています。
営業系職種（MR・コンシューマーヘルスケアMR）、開発系職種（開発・学術）、コーポレートスタッフ系職種（経理等）、研究・技術系職種（研究・生産技術）などがあり、職種別採用を行っています。

専攻内容は、どの程度重要視されるのですか。

基本的に学部学科不問としています。
職種によってはある程度の専門性が求められることもあります。

学士、修士、博士により採用基準の違いはありますか。

採用基準に違いはありません。
入社後の待遇には若干の相違があります。

勤務地の希望はかなうのでしょうか。

勤務地の決定は会社に一任していただきます。
MRは、全国の15支店、53出張所のいずれかに配属となります。
学術は、全国の15支店のいずれかに配属となります。
経理は、全国15支店のいずれかに配属となります。
研究は、つくば（茨城）、徳島、埼玉の研究所のいずれかに配属となります。
技術は、徳島、岡山、埼玉、犬山（愛知）の工場のいずれかに配属となります。

資料請求はどちらにすればよいのですか？

資料のご請求は受付けておりません。
採用に関する情報提供は、新卒採用ホームページで行っております。

ＵターンやＩターンの採用はありますか。

勤務地を明確にするＵターン採用、Ｉターン採用は行っておりません。

海外で活躍するチャンスはありますか。

あります。
米国、北京、シンガポール、英国に子会社があります。またソウルに事務所があります。海外事業部の他、開発や経理にも海外駐在員がいます。

寮や社宅は用意されているのでしょうか。

30歳未満の独身者には社員寮があります。
また借上社宅の制度があり、通勤や生活に便利な住宅物件を規定負担額で利用できます。