サステナビリティ推進体制

大鵬薬品は、企業理念のもと、いつもの生活がいつまでも続くように、笑顔あふれる持続可能な社会の実現をステークホルダーとともに目指します。
患者さんと生活者の皆さんの健康と未来に寄与するため、事業を通じて自社の持続的な成長と社会課題の解決に取り組みます。

5つのステップでサステナビリティを推進

サステナビリティ推進体制

大鵬薬品は、取締役をサステナビリティ推進責任者とし、2021年に「サステナビリティ推進委員会」を設置しました。本委員会は、担当役員を委員長とし、年4回の開催を予定しています。マテリアリティ・大鵬薬品が取り組む社会課題の主管・関連部門の各担当者から、目標・KPIの進捗、および活動について報告し、PDCAサイクルを回します。また、本委員会の事務局を通じて、大塚グループ サステナビリティ推進委員会へ、当社グループの活動を共有しています。その他、大塚グループでは各事業会社の各領域（環境、調達、人権等）別にさまざまな会議体（委員会やワーキンググループ、タスクフォース等）を定期的に実施しており、大塚グループ全体でサステナビリティを推進しています。

国連グローバル・コンパクトに署名

大塚グループは、"Otsuka-people creating new products for better health worldwide"の企業理念のもと、グローバルで事業を展開するトータルヘルスケア企業として、2016年に「グローバル・コンパクト」に署名しています。大鵬薬品は大塚グループの一員として、国連グローバル・コンパクトが掲げる「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4分野10原則を支持、遵守し、持続可能な社会の実現にむけた活動を進めています。

方針・規程等　一覧

参画している主なイニシアチブ・組織

会員資格を持つ団体